Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile sendikalar arasında kamu toplu iş sözleşmelerine ilişkin ek protokol imzalandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile uyumlu olarak TÜRK-İŞ ile HAK-İŞ ile Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Şubesi Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında “Kamu Toplu İş Sözleşmesi Ek Çerçeve Sözleşmesi Protokolü” imzalandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Salonu’nda TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ile ayrı ayrı düzenlenen ek protokol imza törenine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek katıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan törende yaptığı konuşmada, 9 Mayıs 2023 tarihinde 2023-2024 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Sözleşmesi Protokolünün imzalandığını hatırlattı.
Mayıs ayında yapılan sözleşmeyle personelin en düşük ücretinin 15 bin liraya çıkarıldığını hatırlatan Işıkhan, “Bu 15 bin liralık ücretin üzerine ilk 6 ay sosyal yardım payı dahil yüzde 45 oranında zam yapıldı. 2023 yılının diğer kalemlerinde de iyileştirmeler yapıldı.Bu dönemde işçi konfederasyonlarımız ve sendikalarımız “Toplu iş sözleşmesini tam mutabakatla imzaladık.” dediler.
Işıkhan, toplu iş sözleşmelerinin fiyat dönemlerine ilişkin takvim farklılıkları nedeniyle personel konfederasyonlarının kendilerine yeni ek protokol talebinde bulunduğunu belirtti.
Toplu iş sözleşmelerinde başlangıç tarihlerinin, alınacak fiyatın ve enflasyon farkının belirlenmesinde önemli bir faktör olduğuna dikkat çeken Işıkhan, şöyle devam etti:
“Yıl içinde belirli aylarda enflasyon oranlarında yaşanan farklılıklar, enflasyon farkının hesaplanması nedeniyle kamu çalışanlarının farklı fiyat artışları almasına neden oluyor. Bu nedenle Ocak ayında kamu personelinin aldığı fiyat artışlarının, enflasyonla eşitlenmesi yönünde bir karar aldık. Yürürlük tarihi farklı dönemlerde olan kamu personeli.Personel konfederasyonlarımızla yaklaşık bir karar aldık. “Aylardır yürüttüğümüz çalışmalar sonucunda bu ek protokol ortaya çıktı.”
Ocak 2024’te yapılan artıştan, toplu sözleşme süreleri içerisinde süreleri henüz gelmemiş kamu çalışanlarının yararlanmasını sağladıklarını belirten Işıkhan, yeni dönem toplu iş sözleşmelerinde bu tür farklılıkların yaşanmaması için düzenleme yapılması gerektiğini söyledi. Kamu çalışanlarının toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihinin 1 Ocak 2025 olması için yapılan düzenlemenin ek bir protokolle üzerinde mutabakata varıldığını da belirtti.
Kamu çalışanlarının refahını Türkiye’nin refahı olarak gördüklerini vurgulayan Işıkhan, şöyle konuştu:
“Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın güçlü iradesiyle, her fırsatta defalarca dile getirdiği gibi, hiçbir vatandaşımızı enflasyona maruz bırakmayacağız dedik ve etmedik. Alın alın terini hepimiz çok iyi biliyoruz. ve emek bizim için kutsaldır. Bu nedenle kalkınmamızda ülkemizin adına taş koyan biziz. “Büyümemize katkı sağlayan personelimizin refahını kendi sorunumuz olarak gördük. Bugünkü ek protokolde gerekli tüm finansal ve sosyal istikrarın sağlanması konusunda azami hassasiyeti gösterdik.”
“Kaybımızın büyük kısmını attığımız imzayla telafi ediyoruz.”
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu Başkanı Ergün Atalay da vergi ve taşeronluk konularının bir süredir Türkiye çalışma hayatının gündeminde olduğunu belirtti.
Atalay, taşeron firmaların talepleri konusunda Bakan Işıkhan’a bilgi verdi.
İşçilerin bir yılda aldığı maaşın iki ayının vergi kesintisine gittiğini vurgulayan Atalay, bu sistemin tüm çalışanlar için aynı olduğunu ve sistemin sürdürülebilir olmadığını söyledi.
Kamu personelinin bir kısmının TÜRK-İŞ’e, bir kısmının da HAK-İŞ’e üye olduğunu hatırlatan Atalay, “Sayın Bakanım, yaptığınız hiç de az bir şey değil. Bu 230 bin kişiyi ilgilendiren bir sorun. Bu az bir şey değil. Sözleşmeli Başlangıç tarihi Ocak olanlar yüzde 32.57 aldı. Ocak ayından sonra sözleşme şubat, mart, nisan, mayıs aylarında başlıyor ve bu ağustos ayına kadar sürüyor. Alma imkanları yok. Bu yüzde 32,57, tablo şunu gösteriyor. En kötü senaryoda ortalama yüzde 10 ila 14 arasında puan kaybı var. Bugün attığımız bu imzayla bu kaybın büyük bir kısmını ortadan kaldırıyoruz.” dedi.
“Tüm taleplerimiz karşılanmadı ama belli bir noktada anlaştık.”
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan konuşmasında ek protokole ilişkin sürecin başarıyla tamamlanmasında emeği geçenlere teşekkür ederek, geçen yıl tarihin en başarılı kamu toplu iş sözleşmelerine imza attıklarını belirtti.
Arslan, “Toplu iş sözleşmelerimizin sonuna değil başlangıcının 1 Ocak’a kaydırılarak, mümkün olduğunca enflasyonun tamamındaki artışın herkese uygulanmasını talep ettik. Enflasyon oranının 1 Ocak’a kadar ayarlanmasını talep ettik. biraz daha arttırıyoruz.” söz konusu.
Üyelerin taleplerinin, yaşanan zorlukların ve kendilerinden beklentilerinin sendikal hareketin en doğal sonucu olduğunu belirten Arslan, şöyle konuştu:
“Bu beklentileri karşılamaya çalışıyoruz. Türkiye’nin içinden geçtiği zor bir dönem var. Bütün bunları dikkate alarak, ulaştığımız rakamların küçümsenemeyeceğini bilerek uzlaşma arayışına girdik. Sayın Başbakanımızla birkaç kez görüştük. Sayın Genel Başkan Yardımcımız TÜRK ile “İŞ ile koordineli çalıştık. Bu noktada taleplerimizin tamamı karşılanmadı ama belli bir noktada anlaştık ve yeni adımlar atıldı.”
Bakan Işıkhan ve TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek, kamu çalışanına ilişkin sözleşmenin ek protokolünü ilk törende TÜRK-İŞ Genel Başkanı Atalay, ikinci programda ise HAK-İŞ Genel Başkanı Arslan ile imzaladı.
